?3月19日,省總工會法律與維權工作部副部長莫涵雅、省總工會幫扶中心工作人員孔宵雨在集團工會副主席沈立乾的陪同下,到后所煤礦開展“1+10”制度文件修改意見調研。
?調研會上, 礦工會、基層各單位職工代表及羊場煤礦工會、田壩煤礦工會負責人就困難職工幫扶救助工作的開展情況向調研組匯報。集團工會副主席沈立乾代表集團各單位反饋“1+10”制度文件修改的意見和建議。
調研組與職工代表全面交談后指出,云南省的全國級困難職工從2017年的7.1萬戶下降到現在的4800余戶,去年出臺的困難職工幫扶服務“1+10”制度文件,構建了層次清晰、相互銜接、互為補充、各有側重、保障適度的長效梯度幫扶體系,使云南省的城市困難職工解困脫困工作走在了全國前列,多次在全國作經驗交流,多次受到全總和省委省政府主要領導的批示肯定。
調研組強調,各單位要通過加大政策學習宣傳力度、協同各部門共同推動相關政策落地,省總工會將進一步修改完善相關政策,切實抓好困難職工“1+10”制度文件的貫徹落實,為高質量推進云南省困難職工幫扶工作打好基礎。
礦黨委書記王學文同志參加調研會,他代表企業感謝省總工會多年來的關心和支持幫助,并就推進煤炭企業高質量發展向調研組提出了相關意見和建議。(譚其銀)